Cinky Priyanto Calon Ketua Umum HIPMI Pangandaran – Di tengah dunia wirausaha yang bergerak cepat dan penuh tantangan, seorang pemimpin tidak hanya dituntut untuk berani mengambil risiko. Lebih dari itu, pemimpin juga harus memiliki kedisiplinan berpikir dan mental pembelajar yang kuat agar mampu memimpin organisasi ke arah yang tepat.
Sosok Cinky Priyanto Calon Ketua Umum HIPMI Pangandaran menjadi contoh nyata bagaimana kekuatan akademik dan pengalaman praktis dapat berpadu membentuk gaya kepemimpinan modern.
Ia membuktikan bahwa proses belajar tidak berhenti di bangku kuliah. Justru, ilmu yang diasah dengan konsisten inilah yang kemudian memberi dampak nyata di lapangan.
Cinky Priyanto: Dua Gelar, Satu Konsistensi. Belajar Itu Tidak Pernah Selesai
Perjalanan akademik Cinky Priyanto mencerminkan dedikasi yang luar biasa terhadap proses belajar.
Langkah pertamanya dimulai saat ia menjadi lulusan terbaik Universitas Muhammadiyah Yogyakarta tahun 2014 dengan IPK sempurna 4.00.
Beberapa tahun kemudian, ia kembali menorehkan prestasi sebagai lulusan terbaik Pascasarjana Universitas Galuh tahun 2024.
Dua fase pendidikan ini berbeda jauh, tetapi keduanya menunjukkan satu hal yang sama: konsistensi untuk terus bertumbuh.
Prestasi akademik ini pun bukan sekadar angka. Dalam konteks kepemimpinan, pencapaian tersebut menandakan bahwa Cinky:
- Terlatih menyusun strategi berbasis analisis,
- Terbiasa menyelesaikan tantangan dengan kedisiplinan logis,
- Mampu menjaga kualitas kerja dalam tekanan.
Lebih penting lagi, kemampuan ini tidak berhenti di ruang kuliah. Ia berhasil membawanya ke dunia nyata melalui kiprah profesionalnya.
Ilmu yang Hidup di Lapangan: Dari Wireka Teknologi ke HIPMI
Melalui Wireka Teknologi, perusahaan yang ia dirikan dari Pangandaran, Cinky Priyanto menunjukkan bahwa pendidikan yang kuat akan bermakna jika dibawa ke lapangan.
Pendekatan yang ia terapkan sangat kontekstual dengan kebutuhan lokal:
- Merancang layanan digital untuk rumah sakit, sekolah, dan UMKM,
- Membangun tim kerja lokal agar SDM di daerah bisa bertumbuh bersama perusahaan,
- Mengelola sistem internal berbasis data untuk memastikan keputusan bisnis lebih akurat.
Cara kerja ini mencerminkan gaya kepemimpinan yang terstruktur, berorientasi jangka panjang, dan berbasis nilai.
Baca juga: Cinky Priyanto Calon Ketua Umum HIPMI Pangandaran: Jatuh Bangun Membangun Usaha dari Daerah
HIPMI Pangandaran Butuh Pemimpin yang Siap Belajar dan Mengajak Bertumbuh
Sebagai wadah pengusaha muda, HIPMI BPC Pangandaran menghadapi tantangan yang semakin kompleks:
- Perubahan cepat akibat digitalisasi,
- Dinamika sektor usaha lokal yang beragam,
- Kebutuhan kolaborasi lintas bidang yang lebih nyata.
Dalam situasi seperti ini, HIPMI tidak cukup dipimpin oleh semangat saja.
Diperlukan pola pikir pembelajar yang mampu membaca perubahan, menyusun strategi yang adaptif, dan menggerakkan anggota untuk saling menopang.
Cinky Priyanto Calon Ketua Umum HIPMI Pangandaran hadir dengan rekam jejak yang mencerminkan hal ini:
- Konsisten belajar dan beradaptasi dengan tantangan usaha nyata,
- Terbukti membangun sistem kerja yang rapi dan berbasis data,
- Mampu mengubah pengetahuan menjadi dampak nyata untuk lingkungan sekitarnya.
Organisasi yang Hebat Adalah Organisasi yang Mau Belajar
Gelar terbaik bukanlah tujuan akhir.
Yang membedakan seorang pemimpin adalah kemampuan untuk menjaga kualitas dalam proses panjang dan terus belajar dari setiap fase perjalanan.
Itulah yang dibawa Cinky Priyanto Calon Ketua Umum HIPMI Pangandaran ke dalam pencalonannya:
- Semangat pembelajar yang konsisten,
- Gaya kepemimpinan yang terstruktur dan relevan,
- Komitmen menghadirkan HIPMI yang progresif dan nyata manfaatnya bagi anggota.
Karena organisasi yang sehat bukan hanya bergerak cepat, tapi juga belajar cepat—dan perubahan itu selalu dimulai dari pemimpinnya.
